資料載入處理中...
回首頁
|
國立國父紀念館
|
行動版
|
English
首頁
簡易檢索
檢索結果
詳目顯示
帳號:guest(3.90.202.157)
:::
《 詳目顯示 》
checkbox
第 1 筆 / 共 1 筆
跳至
/1
筆
回檢索結果
館藏登錄號:
039951
索書號:
D 005.22 1112 74
論文名稱:
中國國民黨組織成長之研究
網路書城
作者:
張翠絲
(
Zhang, Cui Si
)
指導教授:
彭文賢
(
Peng, Wen Xian
)
學校:
國防大學政治作戰學院
系所名稱:
政治研究所
學位類別:
碩士(Master)
論文出版年(西元):
1985
畢業年度(民國):
民國073年
頁數:
373
語文:
中文
關鍵詞(中):
中國國民黨
;
組織
;
成長
;
成長理論
;
政黨
;
明茲伯格
;
葛瑞樂
關鍵詞(英):
Mintzberg-Henry
;
Greiner-Larry
全文檔案:
親愛的使用者您好!提醒您下載全文時,請先登入您的會員帳號。
點我登入
摘要/目錄
第一章 緒論
第二章 中國國民黨初創時期
第三章 中國國民黨發展時期
第四章 中國國民黨鞏固時期
第五章 中國國民黨邁向成熟時期
第六章 中國國民黨的適應與未來
參考書目
目次:
論文提要-----一
表目錄-----十
圖目錄-----十二
第一章 緒論-----1
第一節 概念界定與說明-----1
一、組織變遷與發展-----1
二、組織成長與衰退-----4
第二節 研究動機與目的-----7
一、動機-----7
二、目的-----9
第三節 文獻探討與分析-----10
一、組織變遷的理論分析-----10
二、組織成長的模式探討-----24
第四節 分析架構與方法-----37
一、理論的應用與修正-----37
二、分析的層次與架構-----40
第二章 中國國民黨初創時期-----53
第一節 初創時期的結構面-----54
一、權威結構-----55
二、人力結構-----65
三、溝通系統-----76
第二節 初創時期的行為面-----81
一、人員心態-----82
二、團體動力-----86
三、組織行為-----91
第三節 初創時期的情境面-----99
一、既存生態的表現-----100
二、組織困境的產生-----105
三、組織調適的需要-----128
第三章 中國國民黨發展時期-----126
第一節 發展時期的結構面-----126
一、權威結構-----126
二、人力結構-----134
三、溝通系統-----141
第二節 發展時期的行為面-----143
一、人員心態-----143
二、團體動力-----146
三、組織行為-----149
第三節 發展時期的情境面-----152
一、既存生態的表現-----152
二、組織困境的產生-----156
三、組織調適的需要-----160
第四章 中國國民黨鞏固時期-----177
第一節 鞏固時期的結構面-----177
一、權威結構-----178
二、人力結構-----184
三、溝通系統-----190
第二節 鞏固時期的行為面-----194
一、人員心態-----194
二、團體動力-----196
三、組織行為-----200
第三節 鞏固時期的情境面-----205
一、既存生態的表現-----205
二、組織困境的產生-----210
三、組織調適的需要-----214
第五章 中國國民黨邁向成熟時期-----229
第一節 邁向成熟時期的結構面-----229
一、權威結構-----230
二、人力結構-----241
三、溝通系統-----254
第二節 邁向成熟時期的行為面-----259
一、人員心態-----259
二、團體動力-----263
三、組織行為-----266
第三節 邁向成熟時期的情境面-----272
一、既存生態的表現-----272
二、組織困境的產生-----280
第六章 中國國民黨的適應與未來-----299
第一節 組織運作的檢討-----300
一、領導形式的難題-----301
二、結構僵化的難題-----304
第二節 組織適應的需要-----305
一、時間序列上的差異-----306
二、生態環境上的改變-----308
三、人民需求上的變化-----309
第三節 未來適應的方向-----312
一、組織情境的適應-----314
二、組織結構的設計-----317
三、組織行為的發展-----320
參考書目-----331
表目錄
表一~1 組織發展時期與處理重要問題的結果-----26
表一~2 處理各重要問題所需的知識、技能、態度-----27
表二~1 興中會黨員狀況分析表-----68
表二~2 中華革命黨黨員抽樣分析表-----70
表二~3 中華革命黨幹部簡歷表-----71
表二~4 中華革命黨領導幹部分析表-----74
表二~5 民主、獨裁、放任式的領導比較表-----97
表三~1 民國十八年各省市黨部黨員分析表-----136
表三~2 民國十九年至二十四年黨員人數增減統計表-----137
表三~3 各省及主要城市中國國民黨黨員統計表-----138
表三~4 歷屆中央委員人數-----141
表四~1 鞏固時期中國國民黨黨員人數增長統計表-----185
表四~2 鞏固時期中國國民黨新徵黨員分析表-----187
表四~3 鞏固時期歷年度中央各部處會任用合格工作人員數 -----189
袁四~4 民國三十四年中央各部處會任用合格工作人員數-----191
表四~5 抗戰時期及戰後中國物價上漲率變化表-----208
表四~6 抗戰及戰後中國物價指數變化-----208
表五~1 民國六十四年後中國國民黨中央委員會組織及職掌簡表-----239
表五~2 邁向成熟時期中國國民黨黨員人數統計表-----242
表五~3 邁向成熟時期中國國民黨各年度黨員一般狀況分析表-----243
表五~4 中央改造委員會下各處、組、會行政人員統計表-----248
表五~5 中央改造委員簡歷表-----249
表五~6 第七次全國代表大會後歷屆中央委員人數表-----251
表五~7 第十二屆中央常務委員簡歷表-----252
表五~8 民國四十一年中央委員會下各處、組、會行政人員統計表-----255
表五~9 第十一次全國代表大會後中央委員會下各處、組、會行政人員統計表-----256
表五~10 中華民國歷年主要經濟指標-----276
表五~11 中華民國歷年經濟結構之變遷-----277
表六~1 麥克瑞格的人性論-----322
表六~2 大內的Z理論-----322
表六~3 提高成員動機的誘因-----323
圖目錄
圖一~1 變遷、發展、成長和衰退關係-----6
圖一~2 組織變遷、發展和成長、衰退的循環關係-----6
圖一~3 力場分析-----12
圖一~4 李維特組織變遷變數圖-----14
圖一~5 葛瑞樂「權力分配連續帶」-----15
圖一~6 組織變遷的六階段模式-----18
圖一~7 組織循環模式-----20
圖一~8 影響組織變遷的起因-----22
圖一~9 狄屈組織模式-----23
圖一~10 組織成長的階段-----28
圖一~11 組織結構的發展成長階段-----33
圖一~12 組織生命循環模式-----36
圖一~13 中國國民黨組織成長研究架構圖-----43
圖二~1 檀香山興中會組織系統-----57
圖二~2 香港興中會組織系統-----57
圖二~3 中國同盟會組織系統-----58
圖二~4 國民黨組織系統-----60
圖二~5 中華革命黨組織系統-----61
圖二~6 民國八年中國國民黨組織系統-----62
圖二~7 民國九年中國國民黨組織系統-----62
圖二~8 民國十二年中國國民黨組織系統-----63
圖二~9 溝通方式圖-----78
圖二~10 葡萄藤式溝通途徑圖-----79
圖二~11 非正式組織溝通類型圖-----80
圖二~12 湯普遜的互動類型-----94
圖三~1 民國十三年第一次全國代表大會後中國國民黨組織系統(一)-----127
圖三~2 民國十三年後中國國民黨組織系統(二)-----128
圖三~3 民國十三年後中國國民黨權力系統-----129
圖三~4 民國十七年五月中國國民黨組織系統-----132
圖三~5 民國十八年中國國民黨組織系統-----133
圖三~6 第一、二屆中央委員派別分佈曲線圖-----135
圖三~7 黨團與黨部關係圖-----148
圖四~1 民國二十八年中國國民黨組織系統-----180
圖四~2 中國國民黨組織關係圖-----181
圖四~3 鞏固時期中央組織部系統-----183
圖四~4 小團體關係圖-----199
圖五~1 改造時期中國國民黨權力系統-----231
圖五~2 中國國民黨中央改造委員會組織系統-----232
圖五~3 民國四十一年後中國國民黨組織權力系統-----233
圖五~4 民國四十一年中國國民黨組織系統-----234
圖五~5 民國四十一年中央委員會組織系統-----235
圖五~6 民國六十一年中央委員會組織系統-----238
圖五~7 中國國民黨層級系統-----240
圖五~8 邁向成熟時期中國國民黨各年度黨員性別分佈圖-----244
圖五~9 邁向成熟時期中國國民黨各年度黨員年齡分佈圖-----245
圖五~10 邁向成熟時期中國國民黨各年度黨員教育程度分佈圖-----245
圖五~11 邁向成熟時期中國國民黨各年度黨員籍貫分佈圖-----245
圖五~12 邁向成熟時期中國國民黨各年度黨員職業分佈圖-----245
圖五~13 政治體系的階層化-----260
圖五~14 政黨成員的分配圖-----261
圖五~15 中國國民黨黨務部門提案的決策過程-----269
圖五~16 中國國民黨有關行政部門提案之決策過程-----269
圖五~17 中國國民黨有關立法部門提案決策之過程-----269
圖六~1 馬士婁「需求層次」圖-----310
圖六~2 需求與滿足的關係-----311
圖六~3 未來組織結構型態-----319
圖六~4 三元的層級體系-----321
延伸查詢:
延伸查詢
(查詢其他外部相關系統)
推文
當script無法執行時可按︰
推文
引用網址
當script無法執行時可按︰
引用網址
引用嵌入語法
當script無法執行時可按︰
引用嵌入語法
轉寄
當script無法執行時可按︰
轉寄
勘誤回報
當script無法執行時可按︰
勘誤回報
Qrcode
當script無法執行時可按︰
Qrcode
top
相關期刊
相關論文
熱門點閱
1.
李玉;中國國民黨早期財政狀況管窺:以孫中山為中心的考察
2.
陳延輝;從孫中山政黨政治的思想看中國國民黨的轉型
3.
陳延輝;孫中山政黨思想與中國國民黨的轉型:以中常會民主化為例(1949-2003)
4.
深町英夫;改組前後中國國民黨的基層組織
1.
李明錚;上海合作組織之研究:國際建制理論視角下的新型區域安全
2.
李春長;政府支出規模與經濟成長:台灣的實証分析
3.
連宏華;公共組織改造理論與應用之研究:行政組織改造之分析
4.
徐文谷;世界台灣商會組織與功能之研究
5.
康禎庭;人口成長與經濟成長之百年關係
6.
林國棟;中國國民黨組織目標演進之研究
7.
黃炎東;中國國民黨與政黨政治之研究
8.
谷祖盛;臨時條款與憲法的適應或成長
9.
石敏光;靜坐技術(Meditationskill)與組織壓力管理之研究:從中山先生心物合一論觀點來探討
10.
袁淑真;工作壓力對組織承諾的影響:以A公司為例
11.
陳英璘;教育對中國經濟成長的影響
12.
劉志豐;我國兵役制度轉型下,志願役士兵工作滿足、組織承諾與離職意圖相關性之以憲兵為例
13.
鍾京佑;台灣非政府組織參與世界衛生組織之研究
14.
黃明寬;我國現行人事管理機構組織體系之研究
15.
蘇厚宇;中共中央工作領導小組之探討:「組織定位的歷史演變」的分析
16.
白茹桐;捷克之越南社區與越南組織犯罪
1.
上海合作組織之研究:國際建制理論視角下的新型區域安全
2.
政府支出規模與經濟成長:台灣的實証分析
3.
公共組織改造理論與應用之研究:行政組織改造之分析
4.
世界台灣商會組織與功能之研究
5.
人口成長與經濟成長之百年關係
6.
中國國民黨組織目標演進之研究
7.
中國國民黨與政黨政治之研究
8.
臨時條款與憲法的適應或成長
9.
靜坐技術(Meditationskill)與組織壓力管理之研究:從中山先生心物合一論觀點來探討
10.
工作壓力對組織承諾的影響:以A公司為例
11.
教育對中國經濟成長的影響
12.
我國兵役制度轉型下,志願役士兵工作滿足、組織承諾與離職意圖相關性之以憲兵為例
13.
中國國民黨早期財政狀況管窺:以孫中山為中心的考察
14.
台灣非政府組織參與世界衛生組織之研究
15.
從孫中山政黨政治的思想看中國國民黨的轉型
16.
孫中山政黨思想與中國國民黨的轉型:以中常會民主化為例(1949-2003)
17.
我國現行人事管理機構組織體系之研究
18.
中共中央工作領導小組之探討:「組織定位的歷史演變」的分析
19.
改組前後中國國民黨的基層組織
20.
捷克之越南社區與越南組織犯罪
授權單位:中國國民黨文傳會黨史館